Cada vez es más común que las empresas tengan preparados packs de bienvenida para nuevos empleados, con material promocional personalizado con el logo de la empresa.
En MyM Regalos Promocionales ayudamos a nuestros clientes a preparar sus packs de bienvenida a sus nuevos empleados.
Los packs de bienvenida personalizados, son una de las estrategias utilizadas por empresas como herramienta para facilitar la integración y sentido de pertenencia de los nuevos empleados, asegurando mayor motivación y por ende mayor productividad.
¿Qué artículos se incluyen en los mejores packs de bienvenida?
Esto dependerá mucho del sector y del tipo de persona al que va destinado el pack de bienvenida.
No es lo mismo que sea un equipo joven de atención al cliente o marketing, a que sea un equipo más «senior» de desarrolladores o ingenieros.
Estos son los artículos más comunes en los packs de bienvenida para empleados:
- Libretas
- Bolígrafos
- Tazas
- Alfombrillas de ratón
- Memorias USB
- Bidón de agua (botellas)
- Funda de portátil
- Polo o camiseta
- Sudadera
- Mochila
Packs de bienvenida para nuestros clientes
En nuestros más de 15 años trabajando como proveedores de regalos publicitarios, hemos ayudado a muchas empresas con sus packs de bienvenida.
Uno de los ejemplos es el de Xcelirate, una Startup canadiense que abrió sede en Barcelona y nos pidió un pack consistente en:
- Mascarillas
- Libretas
- Bolígrafos
- Mochila
- Sudadera
- Botella de agua
Ejemplos de pack de bienvenida – Facebook y Uber
A continuación te mostramos dos ejemplos que muestran cómo son estos packs de bienvenida en dos empresas que figuran entre las mejores empresas del mundo para trabajar: Facebook y Uber. Los packs son realmente estupendos, como no podía ser de otra manera.[/fusion_text][fusion_text]
Material promocional de Facebook
La empresa creada por Mark Zuckerberg ofrece un buen pack de bienvenida a sus nuevos empleados, entregando varios regalos promocionales. Si bien la estrella del pack es un portátil Mac, el resto de los artículos personalizados tienen mucho carisma y gran utilidad:
Libretas personalizadas
Un artículo imprescindible en toda mesa de trabajo, para tomar apuntes en los primeros días y para hacer anotaciones en el día a día. Sin duda unas libretas personalizadas con el logo de la empresa son un buen regalo para el pack de bienvenida de nuevos empleados.
Agendas personalizadas
Es importante que los nuevos empleados tengan su agenda bien organizada y para ello nada mejor que las agendas personalizadas con el logo de tu empresa.
Camisetas publicitarias
Así como las libretas y las agendas son artículos más personales, las camisetas personalizadas con el logo de la empresa serán llevadas con orgullo por los nuevos empleados, que se sentirán parte del grupo facilitando su adaptación.
Ratón personalizado y alfombrilla de ratón personalizada
En una empresa como Facebook, en donde los empleados pasan la mayor parte de la jornada laboral delante del ordenador, este tipo de regalos promocionales es ideal y de gran utilidad.
Dentro de los regalos publicitarios tecnológicos destacan los ratones personalizados, y su complemento ideal, las alfombrillas de ratón personalizadas.
Material promocional de Uber
Uber es sin duda una de las empresas más innovadoras del momento. El servicio de “taxis” privados, que ha puesto en jaque el negocio de los taxistas de medio mundo, es una empresa tecnológica que cuida a sus empleados hasta el más mínimo detalle y su pack de bienvenida para nuevos empleados es un pack de material promocional de los más completos.
Libretas personalizadas y bolígrafos personalizados
Un clásico en los regalos promocionales, siempre hace falta tomar notas y más en los primeros días de trabajo. Nada mejor para ello que unas libretas publicitarias y unos bolígrafos personalizados.
Gorras personalizadas
Quizá no se las pongan en el día a día en la empresa, pero sin duda como material promocional para eventos es uno de los artículos más demandados. Las gorras personalizadas con el logo de la empresa “visten” a los empleados y hacen que el logo quede siempre bien visible. Suele suceder en estas, y tantas otras empresas, que el empleado siente orgullo y prestigio por ser parte de la comunidad de su empresa y por ello suele portar estos artículos personalizados incluso en su tiempo libre.
Sudaderas personalizadas
En lugares donde suele hacer frio, quizá dar camisetas personalizadas no tenga mucho sentido ya que la gente siempre llevará abrigos y no se verá tu logo en las camisetas. Si este es el caso, nada mejor que sudaderas personalizadas con tu logo, ya que los empleados irán abrigados y mostrando el logo en un artículo elegante y de calidad.
Mochilas de cuerdas personalizadas
Uber entrega a sus nuevos empleados mochilas de cuerdas personalizadas para que puedan llevar sus cosas, desde sus desayunos hasta otros artículos del pack de bienvenida, como las libretas o las agendas personalizadas.
USB personalizados
Todo un clásico dentro de los regalos promocionales, no podían faltar dentro de este pack de bienvenida. Aunque las nubes (discos duros virtuales) cada vez hacen más sencillo el compartir información y abrir documentos en varios dispositivos, los USB personalizados nunca pasan de moda y son un regalo promocional que siempre será bien recibido.
Lapiceros personalizados
Si bien muchas veces se utilizan tazas personalizadas para guardar lápices y bolígrafos, también existe una gran variedad de lapiceros personalizados que decoran las mesas de trabajo de numerosas empresas. Uber regala lapiceros personalizados, con un bolígrafo personalizado incluido.
Estos son dos ejemplos de la gran variedad de formas que puede tomar un pack de bienvenida personalizado para nuevos empleados. Cada empresa tiene distintas necesidades que pueden ser cubiertas a través de nuestra agencia. No dudes en contactar con nosotros para recibir asesoramiento sin compromiso, estaremos encantados de acompañarte en este proceso.
Beneficios de proporcionar un kit de bienvenida a los trabajadores
Proporcionar un kit de bienvenida a los trabajadores ofrece una serie de beneficios significativos para las empresas. En primer lugar, contribuye a una experiencia de incorporación más positiva para los nuevos empleados. Sentirse bienvenidos y valorados desde el principio puede aumentar la moral y la satisfacción de los empleados, lo que, a su vez, puede mejorar la retención de talento.
Además, un kit de bienvenida puede ayudar a acelerar la adaptación de los empleados al entorno laboral y a la cultura de la empresa, lo que se traduce en una mayor productividad y un mejor desempeño en el trabajo.
Otro beneficio clave es el fortalecimiento de la marca empleadora.
Al ofrecer un kit de bienvenida que refleja la identidad y los valores de la empresa, se crea una impresión duradera en los nuevos empleados y se les anima a convertirse en defensores de la marca.
Un kit de bienvenida bien diseñado puede servir como herramienta de marketing interna y externa, ya que los empleados satisfechos son más propensos a compartir su experiencia en las redes sociales y con amigos y familiares.
Cómo crear un paquete de bienvenida efectivo para empleados
La creación de un paquete de bienvenida efectivo para empleados implica una planificación cuidadosa y consideración de varios factores.
Primeramente es importante definir los objetivos del paquete. ¿Qué impresión deseas transmitir? ¿Qué mensaje quieres que los nuevos empleados reciban sobre la cultura de la empresa?
Luego, debes seleccionar cuidadosamente los elementos que incluirás en el pack. Estos elementos deben ser relevantes y útiles para los empleados, como material de referencia, una camiseta con el logotipo de la empresa, una taza personalizada y otros regalos promocionales que fomenten el sentido de pertenencia.
La personalización es clave para crear un paquete de bienvenida efectivo. Asegúrate de que los elementos reflejen la identidad y los valores de tu empresa.
También debes considerar la forma en que se entrega el paquete. Una ceremonia de bienvenida o una reunión de orientación pueden ser momentos ideales para entregar los kits de bienvenida y hacer que los nuevos empleados se sientan parte de la comunidad.
Por último, recuerda evaluar la efectividad del paquete a lo largo del tiempo y realizar ajustes según sea necesario para garantizar que siga siendo relevante y atractivo para los empleados.
Cómo personalizar un pack de bienvenida corporativo
La personalización es clave cuando se trata de crear un pack de bienvenida corporativo efectivo. Comienza por comprender la cultura y los valores de tu empresa, y asegúrate de que los elementos del pack reflejen estos aspectos.
En MyM Regalos Promocionales llevamos 15 años ayudando a empresas como la tuya con los regalos publicitarios, incluyendo material promocional para packs de bienvenida para empleados.
Recomendamos incluir artículos promocionales útiles, que el empleado pueda usar en su día a día. Una taza, una libreta, un bolígrafo y una botella personalizada, podrían ser un estupendo pack de bienvenida. Le puedes añadir una camiseta o un polo, que sea de buena calidad, para que no acabe siendo la camiseta de estar en casa, sino que la puedan usar con orgullo en su día a día.
La inclusión de una carta de bienvenida personalizada del CEO o del equipo directivo es una buena idea para añadir un toque humano y auténtico al pack.
Los mejores regalos promocionales para incluir en un pack de bienvenida
Al elegir regalos promocionales para incluir en un pack de bienvenida, es importante seleccionar artículos que sean útiles y apreciados por los empleados.
Algunas ideas populares incluyen bolígrafos de alta calidad, libretas personalizadas, botellas de agua reutilizables, auriculares Bluetooth y productos de tecnología como power banks.
También puedes considerar elementos de escritorio, como organizadores o calendarios personalizados. La clave es seleccionar regalos que muestren la consideración de la empresa hacia las necesidades y preferencias de los empleados.
Pack de bienvenida: Estrategia para la retención de empleados
Un pack de bienvenida bien diseñado puede desempeñar un papel crucial en la retención de empleados. Al proporcionar una experiencia de incorporación positiva, los empleados nuevos son más propensos a sentirse valorados y comprometidos desde el principio. Esto puede contribuir significativamente a la retención de talento a largo plazo.
Además, un pack de bienvenida que refleje la cultura y los valores de la empresa puede ayudar a los empleados a sentirse identificados y comprometidos con la organización, lo que a su vez reduce la rotación de personal y promueve la lealtad.
Diseño de un kit de bienvenida único para la empresa
Cada empresa tiene su propia identidad y cultura, por lo que es importante diseñar un kit de bienvenida único que se ajuste a la personalidad de la organización.
Esto puede incluir elementos de diseño, colores, regalos promocionales y contenido que reflejen los valores y la misión de la empresa.
Un kit de bienvenida único no solo hace que la experiencia sea memorable para los empleados nuevos, sino que también refuerza la identidad de la empresa y su compromiso con la individualidad de cada miembro del equipo.
Pack de bienvenida: Cómo impacta en la cultura corporativa
Un pack de bienvenida puede tener un impacto significativo en la cultura corporativa de una empresa. Al personalizar los elementos del pack para reflejar los valores y la misión de la empresa, se refuerzan estos aspectos y se fomenta una cultura positiva.
Los kit de bienvenida bien diseñados pueden transmitir un mensaje de inclusión y apoyo, lo que contribuye a una cultura empresarial más acogedora y colaborativa. Los empleados que se sienten valorados desde el primer día tienen más probabilidades de alinearse con la cultura y los objetivos de la empresa.
Presupuesto para la creación de un pack de bienvenida personalizado
El presupuesto es un factor importante a considerar al crear un pack de bienvenida personalizado. Debe haber un equilibrio entre la calidad y la asequibilidad de los elementos del kit.
Si tu empresa está en crecimiento, deberás prever el número de packs que vas a necesitar en los próximos meses, para que no tengas que estar haciendo nuevos pedidos con mucha frecuencia, ya que esto aumentará su coste.
Mejores prácticas para diseñar un kit de bienvenida memorable
Diseñar un kit de bienvenida memorable implica seguir algunas mejores prácticas. En primer lugar, considera la personalización de los elementos para que se ajusten a la cultura y la identidad de la empresa.
Además, asegúrate de que los elementos del kit sean útiles y de alta calidad para que los empleados los valoren.
La presentación también es esencial, por lo que presta atención a la estética del kit y su empaque.
Finalmente, no olvides recopilar comentarios de los empleados para evaluar y mejorar constantemente el kit de bienvenida con el tiempo.
Beneficios a largo plazo de invertir en packs de bienvenida de calidad
La inversión en packs de bienvenida de calidad puede tener beneficios a largo plazo para una empresa. En primer lugar, contribuye a la retención de empleados, lo que ahorra costos asociados con la contratación y capacitación de nuevos trabajadores.
Esto puede mejorar la moral y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez aumenta la productividad y el rendimiento laboral.
Los empleados satisfechos son más propensos a convertirse en defensores de la marca, lo que puede mejorar la reputación de la empresa y atraer a nuevos talentos.
En última instancia, la inversión en packs de bienvenida de calidad es una inversión en la cultura y el éxito a largo plazo de la empresa.
